欧美日韩精品在线播放_欧美高清一级片在线_久久国产乱子伦免费精品_国产精品扒开腿做爽爽爽视频软件_51成人做爰www免费看网站_人人草人人干_日本一区二区久久_51自拍视频在线观看_色偷偷www8888

經濟導報    原創    山東    公司    金融    山東國資    智庫    鷹眼IPO    熱點    好品山東    證券    消費    樓市
山東財經網 >> 山東
“職”等你來|山東種業集團及權屬公司社招10人,報名截至12月20日
來源:大眾報業·經濟導報   加入時間:2023-12-12 14:37:52  

  經濟導報記者 王偉

  山東種業集團有限公司為山東省人民政府出資設立的省管一級國有全資企業。作為全省農業產業化重點龍頭企業,深入貫徹實施“一個核心、兩輪驅動、三大主業、四個平臺、五類產業”發展思路,精心布局農作物種業、果蔬種子種苗、畜禽水產、昆蟲微生物四大種業板塊,聚力打造科技成果轉移轉化、農業技術服務兩大服務平臺。聚力整合國內外種業創新和產業資源,創新“產學研用”模式,構建“育繁推服”平臺,引領全省種業行業和現代高效農業產業發展。

  一、招聘崗位及數量

  (一)山東種業集團有限公司(4名)

  1.集團本部:專職紀檢干部1名(中層正職級)。

  2.權屬公司財務負責人3名(根據工作需要調配)。

  (二)山東種業智科農業服務集團有限公司(3名)

  1.公司本部:總經理助理1名,農資銷售崗1名;

  2.德州智科農業科技服務有限公司:副總經理1名。

  (三)山東種業集團新型產業發展有限公司(3名)

  1.公司本部:會計崗1名;

  2.新疆魯玉農牧科技有限公司:倉庫管理1名、綜合管理1名。

  二、應聘條件

  (一)應聘基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,政治思想素質過硬;2.認同山東種業集團的企業文化和發展戰略,具有干事創業、追求卓越的事業心;3.具有履行崗位職責所必要的專業知識、心理素質和身體條件,具有良好的職業素養,遵紀守法,廉潔自律;4.無犯罪記錄,無重大失信記錄,無不良履職記錄;5.年齡和工作年限的計算截止至2023年12月31日,工作經歷年限按足年足月累計計算,不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷。

  (二)招聘崗位

  本次公開招聘涉及集團本部及5家二級權屬企業共計10人次,具體招聘崗位及要求詳見《山東種業集團及權屬企業社會招聘崗位及要求》。

  三、招聘程序

  (一)報名

  1.報名截止時間:2023年12月20日。報名郵箱:sdzyzzrs@126.com。

  報名時需向指定郵箱提交以下資料:

  (1)應聘人員下載并填寫《山東種業集團有限公司社會招聘報名表》可編輯版及本人簽字掃描件,其他格式簡歷、報名表無效。

  (2)《教育部學籍在線驗證報告》(該報告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得);海外留學人員需教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。

  (3)身份證、學歷及學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件。

  (4)1寸彩色免冠證件照(電子版)。

  所有報名資料請按照上述順序標號,以壓縮文件的形式發送。郵件主題和壓縮文件名請按照“應聘公司-應聘崗位-姓名-聯系方式”格式填寫。

  (二)資格審查:公司協同第三方對報名競聘人員進行資格審查,擇優確定入圍考試人員。入圍考試人員以用人單位電話、電子郵件或短信通知為準,各崗位簡歷篩選通過人數達不到1:3比例要求的,該崗位核減或取消。12月26日前未接到公司考試通知的即未通過資格審查,不再另行通知。

  (三)考試:招聘崗位采取筆試和面試相結合的形式進行,筆試成績達到合格線,根據從高分到低分的順序,原則上按照崗位招聘數量1:5比例確定面試人員,達不到1:3比例要求的,該崗位核減或取消。筆試成績40%和面試成績60%的權重計算綜合成績。

  (四)背景調查:按照綜合考試成績確定背景調查人員,進行基礎信息和工作履歷背景調查。未收到背調通知者即未進入考察范圍人員名單,不再單獨通知。不同意背景調查視為棄權,棄權或未通過背景調查的,公司可根據實際按綜合成績排名遞補1人進行背景調查或重新啟動該崗位招聘。

  (五)入職體檢:應聘者應到指定醫院體檢,按照錄用公務員體檢項目進行,體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

  (六)確定擬錄用人選:綜合基本條件、考試成績和背景調查、體檢等情況確定擬錄用人員,進行公示。公示無異議的,按照管理權限由集團黨委或相關黨組織研究后錄用。擬錄用人員應在指定時間內報到入職,否則視為自動放棄。

  四、薪酬待遇

  應聘人員一經錄用即明確崗位業績考核目標,執行所在公司薪酬管理制度。

  五、其他事項

  (一)資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料,凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘用資格。

  (二)應聘者個人信息僅用于此次招聘,我公司承諾對應聘者的個人信息予以保密,應聘資料恕不退還。

  (三)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

  (四)應聘人員只能報名一個崗位。除郵箱報名外,不接受其他任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓。除公司官方網站的人才需求信息外,不招聘其他人員,請提高警惕,謹防受騙。

  (五)本次招聘面向社會,山東種業集團內部員工也可報名參加。

  (六)具有以下情形之一的,不得報考:受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;報考后構成回避關系的人員;法律法規規定不得錄用的其他情形的人員。

  六、工作紀律

  為保障招聘的公平、公正性,本次招聘由集團紀委全程監督。如發現有違反招錄規程、徇私舞弊、弄虛作假等行為,將嚴肅追究有關人員的責任。

  七、報名郵箱及咨詢電話

  咨詢電話:0531-66659704 監督電話:0531-66659723




編輯:史飛雪

[山東財經網聲明]:凡本網注明“來源:經濟導報·山東財經網”的所有作品,版權均屬于經濟導報·山東財經網。經濟導報·山東財經網與作品作者聯合聲明,任何組織轉載、摘編或利用其它方式使用上述作品,敬請注明出處和作者,違者必究!。凡本網注明來源非經濟導報·山東財經網的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞信息,更好地服務讀者,并不代表本網贊同其觀點,本網亦不對其真實性負責,持異議者應與原出處單位主張權利。如稿件版權單位或個人不想在本網發布,可與本網聯系,本網視情況可立即將其撤除。如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯系的,請30日內進行。

 

 

 

新聞推薦
 
·> 林清軒營收破10億沖刺港股!“高端”根基有待加固
·> 販賣“情緒價值”的Soul四闖IPO,劍指“Z世代社交第一股”
·> 智鏈全球糧油:東營綜保區“智慧油庫” 守護“萬家油瓶”
·> 經導財評丨城市更新設施等納入REITs,更大力度釋放存量資產價值
·> 山東這里的萬達廣場被萬達“贖回”!此前80多座被拋售
·> 背靠“三巨頭”沖刺IPO,阿維塔高增長之下盈利承壓
·> 成立新公司、恢復App功能,威馬汽車“重啟”之路能否走通?
·> 年報前夕高管接連離任,美邦服飾陷虧損、訴訟雙重困局
Copyright @ 山東財經網   地址:濟南市濼源大街2號 大眾傳媒大廈F24

郵編:250014    電子郵箱:sdenews@126.com

備案號:魯ICP備2025182043號-1 公安備案號:魯公網安備37010002000297號 互聯網新聞信息服務許可證:37120220027

違法不良信息舉報電話:0531-85196503 郵箱:sdenews@126.com

 

久久综合色影院| 日本影音先锋电影| 欧美激情一区二区三区全黄| 欧美污在线观看| 成人午夜一级| 国产精品久久久久久超碰| 91精品网站在线观看| 亚洲一卡二卡区| 欧美成人福利| 欧美一区二视频在线免费观看| 欧美男女视频| 91超碰这里只有精品国产| 国产成人精品自线拍| 亚洲高清免费观看高清完整版| 97人人模人人爽人人澡| 激情视频在线观看免费| 欧美三级在线视频| 中文字幕一区二区人妻| 日本视频免费一区| av五月天在线| 欧美aaaaaaa| 欧美黑人xxx| 两个人看的无遮挡免费视频| 一区二区成人在线| 久久久久久久久久综合| 亚洲一区一卡| 久久精品免费网站| 国产精品对白| 日韩亚洲不卡在线| 亚洲男人av| 国产美女久久久| 又黄又爽毛片免费观看| 亚洲美女淫视频| 国产成人无码av| 成人午夜电影网站| 天天操精品视频| 国内不卡的一区二区三区中文字幕| 国产91九色视频| av三级影院| 久久久av亚洲男天堂| 色偷偷亚洲女人天堂观看欧| 国产精品伦一区二区三级视频| 999久久久精品视频| 亚洲国产不卡| 天天影视色综合| 在线播放精品| 人妻体内射精一区二区三区| 午夜精彩国产免费不卡不顿大片| 一区二区视频在线播放| 日韩一区二区三区高清在线观看| 日本一区二区精品| 香蕉大人久久国产成人av| 欧美 亚洲 视频| 欧美日一区二区| 色乱码一区二区三区在线| 亚洲伦理精品| 大地资源二中文在线影视观看 | 99久久精品费精品国产风间由美 | 亚洲天堂免费在线观看视频| 国产精品自产拍| 欧美精品少妇一区二区三区| 美女裸体自慰在线观看| 色综合老司机第九色激情| 九色在线观看| 国产精品视频在线免费观看| www.成人网| 999精品免费视频| 日韩电影一区二区三区| 国产成人精品a视频一区| 成人永久免费视频| 一级黄色录像大片| 777欧美精品| 成年人黄色网址| 日本电影一区二区| 国产精品加勒比| 加勒比久久高清| 欧洲美熟女乱又伦| 亚洲码国产岛国毛片在线| 精品免费视频一卡2卡三卡4卡不卡 | 91麻豆国产福利精品| 蜜桃av中文字幕| 欧美一区二区在线看| 午夜视频成人| 国产视频在线观看网站| 另类小说综合欧美亚洲| 精品欧美一区二区精品少妇| 中文字幕九色91在线| 电影网一区二区| 无码一区二区精品| 一区二区三区丝袜| 色xxx在线播放| 国产suv精品一区二区三区88区 | 69成人免费视频| 亚洲国产精品久久91精品| av片在线看| 亚洲第一页在线视频| 激情五月激情综合网| 国产毛片毛片毛片毛片毛片| xxx成人少妇69| 日韩三级视频| 久久艹免费视频| 久久夜色精品国产| 久久久久久久波多野高潮日日| 国产视频一视频二| 99精品在免费线中文字幕网站一区 | 男女羞羞网站| 精品国产乱码久久久久久108| 久久人人爽人人爽人人片av不| 男人晚上看的视频| 色偷偷亚洲男人天堂| 天堂成人娱乐在线视频免费播放网站 | www.青青草.com| 男女激烈动态图| jlzzjlzz国产精品久久| 五月天色网站| 一区二区冒白浆视频| 国产亚洲精品免费| 国产日本在线视频| 好吊日免费视频| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你 | 老牛影视免费一区二区| 国产精品免费视频网站| 激情网站在线| asian性开放少妇pics| 清纯唯美亚洲经典中文字幕| 男女视频在线看| 精品第一国产综合精品aⅴ| 亚洲人免费短视频| 欧美亚洲另类小说| 国产精品一区二区av| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 香蕉视频在线观看免费| 99久久久久久久久久| 欧美激情一区二区三区久久久| 99久久久国产精品美女| 色视频在线免费| 国产女主播自拍| 91精品国产综合久久久久| 亚洲调教一区| 天天操天天怕| 中国1级黄色片| 国产色视频一区| 亚洲欧洲韩国日本视频| 91精品一区| 男女交配网站| 黄色三级视频在线| 精品国内亚洲在观看18黄| 丰满岳乱妇一区二区三区| 91av亚洲| 亚洲大香人伊一本线| 免费在线a视频| 亚洲国产精品福利| 精品一区二区三区久久| av资源网站在线观看| 97精品人妻一区二区三区在线 | 68精品久久久久久欧美| 久久久亚洲午夜电影| 久久99久久99精品免观看软件| 综合激情亚洲| 美女一区二区三区视频| 久久久影视精品| 一区二区三区在线播放| 男人天堂视频在线观看| 这里只有精品国产| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 亚洲精品女av网站| 欧美在线不卡视频| 久草在线在线精品观看| а天堂中文最新一区二区三区| 国产红桃视频| 国产在线免费av| 色婷婷777777仙踪林| 色999日韩欧美国产| 怡红院av一区二区三区| 全球成人免费直播| 国产一线二线在线观看| av观看成片免费网站| 久久综合亚洲色hezyo国产| 欧美性猛交久久久乱大交小说 | 风间由美性色一区二区三区四区| 欧美肥婆xxxx欧美另类| 国产无遮挡又黄又爽又色| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 国产精品va在线| 欧美精品tushy高清| 99久久精品国产毛片| 国产成人一区| av成人在线看| 最近97中文超碰在线| 2022国产麻豆剧果冻传媒剧情| 久久久久久视频| 人妖粗暴刺激videos呻吟| 成人午夜视频免费观看| 国产精品区二区三区日本| 欧美精品日韩www.p站| 色婷婷激情一区二区三区| 国产欧美精品区一区二区三区| 美女视频一区在线观看| 亚洲在线观看| 亚洲经典自拍|