近日，山東省人力資源和社會保障廳等5部門印發通知，啟動2023年度基層中青年業務骨干掛職研修人選推薦工作，從基層農、教、文、衛系統遴選500名中青年業務骨干，到省市有關單位學習研修，推動基層人才規模不斷壯大、素質穩步提升、結構持續優化。其中，教育系統安排200人、農業農村系統安排60人、文化和旅游系統安排40人、衛生健康系統安排200人(具體見附件)。
掛職研修人選應為全省教育、農業農村、文化旅游、衛生健康系統所屬縣(市、區)及以下事業單位在編在崗人員，有強烈的事業心和責任感，愿意扎根基層、服務基層，有扎實的專業基礎和較強的科研能力，同時，年齡不超過45周歲。
掛職研修時間為2023年9月至2024年9月，方式為全脫產。掛職研修期間，派出單位不再安排選派人員承擔其他工作，選派人員組織關系轉入研修單位，派出單位人事關系及工資福利待遇保持不變，行政職務安排、專業技術職務評聘等不受影響。待選派人員到崗后，按照每人3萬元標準撥付培養經費，其中食宿補貼每人2萬元，科研補助每人5000元，指導教師補助每人5000元。掛職研修期間，省主管部門負責本系統選派人員的管理工作，日常管理委托研修單位具體負責。掛職研修期滿后，省人力資源社會保障廳會同省主管部門對研修人員進行考核。
各市人力資源社會保障局會同教育、農業農村、文化和旅游、衛生健康等部門，調研基層人才培養需求，統籌研究確定本市所轄縣(市、區)教育、農業農村、文化和旅游、衛生健康系統基層人才掛職研修選派計劃，組織開展報名。有意向的個人可以及時關注報名。
(來源：大眾日報客戶端)
