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“職”等你來(lái)｜山東人才集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)招聘 8月6日?qǐng)?bào)名截止(含校招)

來(lái)源：大眾報(bào)業(yè)·經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)　　加入時(shí)間：2023-7-27 13:45:53　　

　　經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者王偉
　　山東人才發(fā)展集團(tuán)有限公司（下稱“山東人才集團(tuán)”）于2021年2月注冊(cè)成立，是經(jīng)省委研究同意、省政府批準(zhǔn)成立的省屬一級(jí)、功能型商業(yè)二類國(guó)有企業(yè)，省委組織部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定位為我省集聚海內(nèi)外高端人才的功能型實(shí)施平臺(tái)、貫穿人才發(fā)展全鏈條的一站式服務(wù)平臺(tái)、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的市場(chǎng)化支撐平臺(tái)、打造人才最優(yōu)生態(tài)的綜合性運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。山東人才集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍涵蓋人才招引、人才投資、教育培訓(xùn)、成果轉(zhuǎn)化、園區(qū)運(yùn)營(yíng)、人才數(shù)據(jù)等各領(lǐng)域，努力打造市場(chǎng)化、數(shù)字化、國(guó)際化、專業(yè)化的人才發(fā)展集團(tuán)，為加快新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)提供有力人才支撐。
　　山東人才控股有限公司于2022年5月注冊(cè)成立。公司全面服務(wù)于海洋人才和海外人才為主體的“雙海戰(zhàn)略”，重點(diǎn)開展高層次人才引進(jìn)、國(guó)際交流合作、科創(chuàng)基金投資、科技園區(qū)共建、產(chǎn)才數(shù)字智慧、人才培訓(xùn)測(cè)評(píng)、科技項(xiàng)目孵化、投資項(xiàng)目評(píng)估以及綜合平臺(tái)服務(wù)等業(yè)務(wù)。
　　山東人才發(fā)展集團(tuán)教育咨詢有限公司于2021年6月注冊(cè)成立，是山東人才集團(tuán)全資二級(jí)子公司。教育咨詢公司通過整合培訓(xùn)教育資源，圍繞管理培訓(xùn)、國(guó)際教育、職業(yè)教育開展業(yè)務(wù)布局，為地方政府、企業(yè)、院校和青年人才提供高質(zhì)量培訓(xùn)教育解決方案。
　　山東人才發(fā)展集團(tuán)信息技術(shù)有限公司于2021年8月注冊(cè)成立，為山東人才集團(tuán)二級(jí)全資子公司。公司按照省委、省政府“打造人才大數(shù)據(jù)中心、建設(shè)人才信息服務(wù)平臺(tái)”要求，主要承擔(dān)人才大數(shù)據(jù)中心建設(shè)、人才大數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用、政務(wù)信息化以及“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”等任務(wù)。
　　山東人才眾博會(huì)展服務(wù)有限公司于2021年06月成立，注冊(cè)資本金1000萬(wàn)元，是山東人才集團(tuán)的全資子公司，集組織、策劃、制作、代理、創(chuàng)意、調(diào)查、咨詢?yōu)橐惑w，作為山東人才集團(tuán)組織與承接會(huì)議、活動(dòng)、展覽等業(yè)務(wù)的執(zhí)行主體，開展論壇會(huì)議承接、賽事活動(dòng)舉辦、展會(huì)承接等業(yè)務(wù)，致力于打造全鏈條服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)行業(yè)領(lǐng)先品牌價(jià)值。
　　菁英人才發(fā)展（山東）有限公司于2021年10月成立，是山東人才集團(tuán)權(quán)屬三級(jí)企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為人力資源產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)、考試測(cè)評(píng)、教育裝備、產(chǎn)教融合等。公司同山東外事職業(yè)大學(xué)等多所職業(yè)高校建立戰(zhàn)略合作，結(jié)合國(guó)家雙高學(xué)校建設(shè)要求，為學(xué)校教育技術(shù)水平提升提供定制化解決方案。
　　現(xiàn)因工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則公開招聘。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　基本條件
　　（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，具有底線思維和紅線意識(shí)；
　　（二）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，保守秘密，維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益；
　　（三）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，有良好的履職記錄，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力比較強(qiáng)；
　　（四）心理、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；
　　（五）具備國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求；
　　（六）無(wú)犯罪記錄，無(wú)重大失信記錄；
　　（七）年齡、任職及工作年限計(jì)算截至2023年7月31日。
　　招聘程序
　　選聘工作按照下列程序進(jìn)行：
　　（一）報(bào)名
　　報(bào)名時(shí)間：2023年7月25日至8月6日。
　　注意，報(bào)名時(shí)需在網(wǎng)站提交以下資料：
　　1.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；海外留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。
　　2.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件。
　　3.近期小2寸藍(lán)色漸變背景證件照、近期5寸生活照各1張（電子版）。
　　（二）資格審查和初步篩選：根據(jù)崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選，報(bào)名截止后14個(gè)工作日內(nèi)未收到考試通知者，視作未通過簡(jiǎn)歷篩選，入圍考試人員以用人單位電話或短信通知為準(zhǔn)，各崗位簡(jiǎn)歷篩選通過人數(shù)不足1：3比例的，該崗位不再組織招聘。
　　（三）測(cè)評(píng)：測(cè)評(píng)采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到合格線，根據(jù)從高分到低分的順序，原則上按照招聘崗位1：3比例確定面試人員，以筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實(shí)有合格人數(shù)確定。測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知，參加測(cè)評(píng)時(shí)須攜帶相關(guān)證明材料原件。
　　（四）背景調(diào)查：根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)，按照招聘崗位1：1比例確定背景調(diào)查人選，進(jìn)行基礎(chǔ)信息和工作履歷背景調(diào)查。未通過背景調(diào)查的崗位，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)或暫時(shí)空缺。應(yīng)聘人員如不予同意，視為自動(dòng)放棄。
　　（五）體檢：體檢一般在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
　　（六）聘用：根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、背景調(diào)查和體檢等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的，通知擬錄用人員在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
　　崗位管理及薪酬待遇
　　本次招聘人員薪酬待遇按照山東人才集團(tuán)及權(quán)屬單位相關(guān)制度執(zhí)行。
　　其他事項(xiàng)
　　（一）應(yīng)聘者具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
　　（二）資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
　　（三）山東人才集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
　　（四）所有應(yīng)聘人員報(bào)名材料恕不退還，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。
　　（五）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
　　聯(lián)系方式：王老師，0531-81859960，hr@sd-talent.cn

編輯：史飛雪

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