經濟導報記者 王偉
山東省科創集團有限公司成立于2017年7月，是經省政府批準成立的省管一級企業，立足省級“三平臺一基地”（科技成果轉化平臺、科技創業人才服務平臺、科技特色基金投資平臺和戰略新興產業培育孵化基地）定位，致力于戰略性新興產業培育和科創生態服務，設科技園區、科創金融、知識產權、科技咨詢、產業研究等10個平臺公司，控參股企業181家，其中國家科技型中小企業80家、高新技術企業85家、國家級“專精特新小巨人”22家、省級“瞪羚企業”42家、省級“專精特新”企業65家。
根據集團發展規劃及權屬企業未來人才梯隊建設需要，現公開招聘管理儲備人才，公告如下：
一、招聘崗位及人數
管理儲備人才20人。為集團總部及權屬企業招聘理學、工學、經濟學、管理學相關專業碩士研究生儲備人才。原則上應于2024年7月31日前取得相應學歷學位證書。
二、應聘基本條件
（一）思想政治素質好，遵紀守法、忠誠企業、誠實守信。（二）身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。（三）具備崗位要求的相關專業學習背景，符合崗位專業、學歷等要求。（四）工作扎實，具備較強的專業素質和能力，有較強的開拓創新精神和溝通協調能力。（五）無犯罪記錄，無重大失信記錄。
三、招聘流程
（一）應聘報名。本次招聘報名時間截至2024年4月10日17:00。
應聘人員下載并如實填寫《山東科創招聘報名登記表》，其他格式簡歷、報名表無效。填寫后連同本人相關證明材料電子版/掃描件一并打包壓縮發送至指定招聘報名郵箱skkghr@163.com。郵件主題及《山東科創招聘報名登記表》命名格式為“應聘崗位+姓名”。
報名材料包括：1.高校應屆畢業生需提供身份證掃描件、學信網學籍在線驗證報告等。海外留學人員應聘，需提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。2.專業技術職務資格證、職（執）業資格證、獲獎證書等。3.代表性成果證明材料。
（二）資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。根據招聘崗位資格條件和報名者具體情況，對報名人員進行初步篩選，確定入圍考試人員名單。通過資格審查的應聘人員按照要求進入考試環節，時間另行通知。
（三）考試。考試由筆試、面試兩個環節組成，時間另行通知。可視報名情況增加綜合評價環節，篩選確定進入筆試人員。
（四）崗位確定。綜合分析集團總部和權屬企業人才現狀、儲備需求和意向人選專業、研究方向、考試情況等，確定人選具體工作崗位。
（五）公示、體檢、檔案審核等。公示時間不少于5個工作日。入職前進行體檢，并提供無犯罪證明、征信記錄、訴訟記錄等。進行檔案審核，發現問題的按有關規定處理。需要進行背景調查的，按要求開展。不符合入職要求的，不予錄用。對因放棄體檢、背景調查、檔案審核資格等或不符合入職要求，造成崗位空缺的，按考試成績進行遞補。
體檢須在縣級以上綜合性醫院進行。體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，國家或行業另有規定的遵從其規定。
（六）入職。由錄用企業與人員簽訂三方協議或按有關規定辦理入職手續。在簽訂三方協議時，簽訂檔案問題承諾書。
四、其他事項
（一）招聘全過程嚴格執行回避制度并全程紀實留痕，主動接受社會監督，切實做到公開、公平、公正。
（二）嚴禁違規干涉資格條件設置、招聘程序確定、考試命題和評分等行為。負責招聘工作人員，嚴格遵守組織人事工作紀律，嚴格執行保密制度。
（三）應聘人員應如實填寫相關信息，并作出承諾。弄虛作假的，取消其入職資格；入職后一經發現，解除其勞動合同。
（四）有下列情形之一的人員不得參與本次招聘：
1.因違法亂紀，受到組織處理、紀律處分或被追究刑事處罰，且在影響期的。
2.正在接受組織審查或司法機關協查的。
3.有不良行為記錄及其他應當禁止參與情形的。
（五）本次招聘不向應聘人員收取任何費用，也未委托任何社會機構開展培訓服務。
五、聯系方式
未盡事宜，請電詢人力資源部。聯系電話：0531-88728261，監督電話：0531-88728392（工作日8:30—17:00）
