經(jīng)濟導報記者 王偉
泰信基金管理有限公司（下稱“泰信基金”或“公司”）成立于2003年5月，是中國證監(jiān)會批準籌建的國內第一家以信托公司為主發(fā)起人的基金管理公司。公司注冊資本2億元，公司股東為山東省魯信投資控股集團有限公司、江蘇省投資管理有限責任公司、青島國信產融控股（集團）有限公司等三家大型國有企業(yè)。公司下設北京分公司、深圳分公司及子公司（上海銳懿資產管理有限公司）。
經(jīng)過20多年的發(fā)展和沉淀，泰信基金始終致力于資產管理。公募基金方面，公司產品布局不斷完善，目前已成立并管理33只開放式基金，形成了較完善的基金產品線。截至2024年6月末，公司固定收益類產品絕對收益率近三年排名第23/138。公司多只明星產品業(yè)績位于市場前列，固收產品“泰信鑫益”市場排名前4.4%(27/609)，“泰信周期回報”市場排名前22.8%(139/609)；權益產品 “泰信行業(yè)精選”市場排名前2.7%(45/1626)。
公司資管規(guī)模保持增長勢頭，截至2024年6月末，公司管理的公募基金資產規(guī)模合計576億元。
泰信基金自成立以來，始終秉承著“先行一步創(chuàng)造優(yōu)質生活”的企業(yè)理念堅守“誠信、專業(yè)、責任、共贏”的價值觀，努力實現(xiàn)“為客戶增值財富、為員工創(chuàng)造空間、為股東創(chuàng)造價值、對社會承擔責任”的使命，力爭做公眾信賴的專業(yè)財富管理人。
一、基本要求
思想政治素質好，遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄；學習與工作履歷情況匹配度高，具備一定專業(yè)知識或專業(yè)能力；具有較強的組織協(xié)調和綜合表達能力；具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任感；具備較高的團隊合作精神；認同公司企業(yè)文化；身體健康。
二、招聘職位
具體招聘崗位信息及應聘報名表詳見下圖：
三、招聘程序及待遇
按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。聘用人員薪酬根據(jù)行業(yè)薪酬水平及工作經(jīng)驗確定。
四、應聘及聯(lián)系方式
1.本次招聘報名僅接受郵箱投遞，應聘者請下載填寫《泰信基金管理有限公司應聘報名表》，與個人有效身份證件、學歷學位證書、資格證書等材料掃描件，一并發(fā)送至指定郵箱hr@ftfund.com。
2.郵件主題請標注“崗位＋姓名”，未按要求填報的應聘者將無法參與招聘后續(xù)環(huán)節(jié)，報名時間自招聘簡章發(fā)布之日起至8月11日17:00止。
3.咨詢電話：021-20899169。
五、其他事項
1.每位應聘人員僅限報考1個職位，不接受重復報名。
2.應聘人員需對報名材料真實性負責，弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消考試及錄用資格。
3.泰信基金享有本次招聘最終解釋權，有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位招聘工作。
注：規(guī)模數(shù)據(jù)來源泰信基金，截至2024年6月30日，基金業(yè)績排名數(shù)據(jù)來源海通證券，截至2024年6月28日，基金過往業(yè)績并不預示其未來表現(xiàn)。基金管理人承諾以誠實信用、勤勉盡責的原則管理和運用基金資產，但不保證基金一定盈利，也不保證最低收益。投資人應當認真閱讀《基金合同》《招募說明書》《產品資料概要》等基金法律文件，了解基金的風險收益特征，并根據(jù)自身的投資目的、投資期限、投資經(jīng)驗、資產狀況等判斷基金是否和投資人的風險承受能力相適應。基金管理人提醒投資人基金投資的“買者自負”原則，在做出投資決策后，基金運營狀況與基金凈值變化引致的投資風險，由投資人自行負擔。本資料僅為宣傳用品，不作為任何法律文件或投資建議或推薦。基金有風險，投資需謹慎。
