10月13日，珍酒李渡（06979.HK）發布管理層變動公告稱，執掌集團近20年的顏濤卸任首席執行官，湯向陽接棒。
公告顯示，顏濤雖不再擔任CEO，仍將以執行董事兼董事會副主席的身份留任，核心職責轉向輔助董事會主席吳向東，并全面負責湘窖業務的運營與發展。
顏濤，1964年出生，1985年畢業于中國湖南工學院，主修機械制造及設備。自2000年，顏濤就在由珍酒李渡董事長吳向東控制的公司下任職，如華澤集團、金東集團及融睿集團等；2006年擔任華澤集團副總經理，2008年升任總經理，2009年加入珍酒李渡；2008年至2021年擔任華澤集團總經理。自2016年3月起，一直擔任華致酒行非執行董事。
回溯其近20年的職業管理生涯，顏濤主導了珍酒李渡從區域品牌向全國性酒企的跨越，不僅推動其完成了港股上市這一里程碑事件，更在產品矩陣搭建、市場版圖擴張等方面留下深刻印記，為集團積累了深厚的行業資源與發展底氣。
此外，顏濤在公司的地位也通過其薪酬得到了側面印證。在2024年公司股東應占利潤下滑的背景下，其薪酬高于董事會主席吳向東。珍酒李渡2024年年報顯示，顏濤2024年薪酬為1538.8萬元，相較于2023年的658.7萬元，上漲了880.1萬元，是公司董事中的最高薪酬。吳向東薪酬則由2023年的579.5萬元下調至2024年的566.2萬元，下降了13.3萬元。這在某種程度上反映了董事會對其貢獻和價值的認可。
不過，從2025年上半年財報數據來看，珍酒李渡營收為24.97億元，同比下滑39.6%；股東應占利潤5.75億元，同比減少23.5%；經調整后凈利潤（非國際財務報告準則計量）6.13億元，同比減少39.8%。這是珍酒李渡2023年上市后首份營收、凈利雙下滑的中報，業績增速放緩明顯，盈利壓力也在不斷增大，市場挑戰也不小。
在存貨方面，珍酒李渡存貨資金從2020年的17.37億元猛增至2024年的75.03億元，存貨周轉天數從517天升至855天。大量的存貨不僅占用了企業的資金，還可能面臨著產品貶值、倉儲成本增加等問題。
此外，價格倒掛也給珍酒李渡帶來了不小的危機。據了解，其主力產品珍十五，官方建議零售價500元，實際成交價卻跌至350元區間，渠道利潤空間幾近消失；高端產品珍三十建議零售價1888元/瓶，實際成交價更是腰斬至900元以下，價格倒掛幅度超50%。這種價格混亂的情況嚴重影響了經銷商的積極性，也損害了品牌形象，讓珍酒李渡在市場競爭中處于被動地位。
湯向陽2014年加入珍酒李渡體系，從江西李渡酒業總經理起步，逐步熟悉醬香白酒的釀造工藝與終端運營；2023 年晉升集團副總裁后深度參與珍酒、李渡兩大核心品牌的戰略落地，在產品創新、渠道優化等領域積累了豐富經驗。
資料顯示，湯向陽1989年畢業于湖南大學邵陽分校，主修農產品綜合利用專業，2004年在中共湖南省委黨校完成經濟管理研究生課程。湯向陽在珍酒李渡集團的職業生涯跨越了三十余年，是從一線成長起來的資深行業專家。自2014年起，其擔任江西李渡酒業有限公司總經理，自2023年4月起出任集團副總裁。此前，湯向陽曾擔任華澤集團有限公司市場總監及華南大區總監，并在湖南湘窖酒業有限公司生產及銷售部門擔任管理職務。
珍酒李渡稱，湯向陽在中國酒業擁有多項權威專業資格，如中國酒業大國工匠、中國白酒特邀國家評委及高級釀酒師。在酒類生產、銷售管理、品牌打造及戰略領導方面擁有深厚造詣。其豐富經歷橫跨技術生產崗位至高級管理職位，涵蓋市場開發、區域管理及企業領導。
據公告，湯向陽已與珍酒李渡集團訂立聘用函，任期自2025年10月13日起計三年，屆滿時可經雙方同意后重新簽訂。根據聘用函，其有權收取年薪及酌情花紅合共每年人民幣500萬元，該酬金乃由董事會參考其作為首席執行官的職責及責任以及現行市況而厘定，并將由董事會及董事會薪酬委員會不時檢討。
同時，湯向陽已持有集團83.3萬股普通股，并通過股權激勵計劃獲得333.3333萬股未歸屬股份，這種“管理層持股+股權激勵”的綁定模式，將其個人利益與企業長期發展深度掛鉤，為其后續推動戰略落地提供了強勁動力。
值得一提的是，珍酒李渡近期宣布，萬商聯盟計劃第二季正式啟動，時間將持續至12月，此舉能否使其下半年業績實現正向增長仍需市場的檢驗。
（大眾新聞·經濟導報記者 劉勇）
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