近年來,德州德達(dá)投資控股集團(tuán)有限公司(簡稱“德達(dá)集團(tuán)”)以“建設(shè)全省一流現(xiàn)代化國有企業(yè)”為奮斗目標(biāo),圍繞中心工作,聚焦主責(zé)主業(yè),強(qiáng)化黨建引領(lǐng),堅(jiān)持群團(tuán)共建,筑牢發(fā)展根基,凝聚奮進(jìn)力量,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
堅(jiān)持政治引領(lǐng),干事創(chuàng)業(yè)“有底氣”。推動(dòng)黨建入章,完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,選優(yōu)配強(qiáng)班子成員,增強(qiáng)整體功能與合力。明晰責(zé)權(quán)邊界,開展黨委前置研究討論事項(xiàng)“三張清單”執(zhí)行情況回頭看,各級(jí)黨委優(yōu)化事項(xiàng)38項(xiàng),把牢政治方向。強(qiáng)化清單管理,明確全面從嚴(yán)治黨共性任務(wù)46項(xiàng)、個(gè)性任務(wù)100項(xiàng),并逐項(xiàng)推進(jìn)。制定實(shí)施進(jìn)一步全面深化改革方案,深入拓展“紅色引擎”工程,推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合,切實(shí)讓政治引領(lǐng)轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際效能。
堅(jiān)持合力向上,崗位建功“提士氣”。集團(tuán)秉承“合力向上,快樂同行”的團(tuán)隊(duì)理念,成立市屬國有企業(yè)科協(xié)、知聯(lián)會(huì)、關(guān)工委、義工總會(huì)等首個(gè)群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)組織,建立組織共聯(lián)、資源共享、陣地共建、隊(duì)伍共育、要事共商、大事共辦的聚力共建矩陣,構(gòu)建黨建、群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)“三位一體”的融合發(fā)展格局。2024年度,推動(dòng)組織、隊(duì)伍、機(jī)制全面融入轉(zhuǎn)型發(fā)展、產(chǎn)業(yè)拓展、民生保障各方面,持續(xù)鞏固高速、路橋、地產(chǎn)等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),同時(shí)布局新能源、大健康、智慧安防、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、低空經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入超160億元,上繳稅費(fèi)3.03億元,連續(xù)三年?duì)I收超百億元。
堅(jiān)持人才強(qiáng)企,專業(yè)賦能“添朝氣”。完善市場化選人用人機(jī)制,通過市場公開招聘95人、選聘職業(yè)經(jīng)理人2人,并引進(jìn)心臟領(lǐng)域?qū)＜?5人,運(yùn)營哈特瑞姆心血管病醫(yī)院,實(shí)現(xiàn)人工心臟植入術(shù)、六瓣花脈沖擊電場消融手術(shù)等多項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)的德州首例。注重人才選拔培養(yǎng),39名職工通過公開選拔和競爭上崗走上管理崗位,3人選派到央企、市掛圖作戰(zhàn)指揮部交流鍛煉,100余名職工到項(xiàng)目一線鍛煉成長,39名職工通過德達(dá)首屆職業(yè)技能等級(jí)自主評(píng)價(jià)獲評(píng)技師、高級(jí)工,評(píng)選德達(dá)“最美職工”30人,培育“德州工匠”“首席技師”“創(chuàng)新標(biāo)兵”10余人,持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新活力。
堅(jiān)持涵養(yǎng)陶冶,文化潤心“養(yǎng)和氣”。注重日常教育,將理論宣講、政策宣傳、戰(zhàn)略宣貫與改革發(fā)展相結(jié)合,組織開展各類紅色教育、民族團(tuán)結(jié)、統(tǒng)戰(zhàn)活動(dòng),激發(fā)全體職工的愛國情懷和奮斗熱情,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。開展“實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營”,通過教學(xué)互動(dòng)、講演結(jié)合、實(shí)踐檢驗(yàn)的“互動(dòng)沉浸式”培訓(xùn),由“一人講”到“眾人議”,提升基層黨務(wù)培訓(xùn)質(zhì)效,提高服務(wù)發(fā)展能力。創(chuàng)新教育形式,打造市熱力黨員教育點(diǎn)、養(yǎng)老示范城黨性教育課程；精心打磨思政教育片30余部,《三種精神鑄就的路橋人》獲全省黨員教育電視片優(yōu)秀作品獎(jiǎng)；聚焦“清廉德達(dá)”,創(chuàng)建廉潔文化子品牌17個(gè),廉潔示范點(diǎn)3個(gè),深入推進(jìn)清廉國企建設(shè)。
堅(jiān)持幸福共建,服務(wù)保障“暖心氣”。多維度搭建職工服務(wù)保障平臺(tái),健全完善“普惠性+特殊性”職工幫扶體系,累計(jì)為101名職工申領(lǐng)“求學(xué)圓夢(mèng)”教育補(bǔ)助金10.1萬元,為287名職工申領(lǐng)“情暖萬家”扶貧助醫(yī)補(bǔ)助金近96萬元,為57名職工落實(shí)大病醫(yī)療互助補(bǔ)助金108.74萬元,爭取市級(jí)補(bǔ)助金27.17萬元。聚焦德州特色體育名城建設(shè),多次代表德州在全國、省、市比賽中斬獲殊榮,推動(dòng)集團(tuán)“走出德州,面向全國”,先后獲評(píng)全國群眾體育先進(jìn)單位、市級(jí)“職工生活幸福型企業(yè)”試點(diǎn)單位。
(劉思博)
|
